採用情報

子どもたちを支える
精神医療の未来を
ともにつくりませんか？

児童・思春期の精神科訪問看護に専念できる環境がここにあります。「子どもたちを支える精神医療の未来をつくる」事業を、ともに育てるキャリアを歩みたい方をお待ちしています。

募集職種

看護師（副所長）
看護師（リーダー候補）
看護師（スタッフ）

作業療法士（リーダー候補）
作業療法士（スタッフ）
言語聴覚士（スタッフ）

理学療法士（スタッフ）
相談支援専門員（管理者）
医療事務

私たちの想い
私たちの描く未来
働く環境の特長
働く1日の流れ
先輩スタッフの想い
応募要項一覧

私たちの想い

おうちだからできる心に寄り添うケアを
もっと多くの子どもたちへ

児童精神領域の現場で働く中で、
「もっと深く子どもに関わりたい」「家庭に入って支援がしたい」
そんな想いを抱えていませんか？

私たちケアプロ株式会社も、病院・行政・学校と関わる中で、
「本当に必要な支援は、家庭の中にある」ことを実感してきました。

親子の関係、家庭内のストレス、子どもの生きづらさの根っこ──
これらに、訪問看護という形ならアプローチできる。
そう確信し、ショートケーキを立ち上げました。

ショートケーキが目指すのは、ただの看護サービスではありません。
生活に根ざした支援で、子どもと家族をまるごと支えられる、
成長・関係性・社会参加までを見据えた支援体制をつくります。

また、ショートケーキでは、「共に育つ」ことを大切にしています。
教える・教わるという一方的な関係ではなく、
スタッフ同士、利用者のご家族・お子さん、地域の皆さんとお互いの強みで、
弱みを補い合いながら、一緒にショートケーキをつくっていきます。

掲げる目標は、2040年までに100事業所、2万人への支援。
その未来を、初期メンバーとして一緒に目指しませんか？

私たちの描く未来

いつでも、どこでも、
精神医療を受けられる
社会へ

「日本一のヘルスケアプロデュースカンパニー」を目指すケアプロは、
「革新的なヘルスケアサービスをプロデュースし、健康的な社会づくりに貢献する」をミッションに、
健康イベント、ドコケア（民間救急、外出支援）、ALL SPORTS NURSE（スポーツ救護）、
ケアプロツアーナースなど、あらゆる事業を展開してきました。
ショートケーキは、精神医療にシステムチェンジを起こすための、精神医療事業における第一歩です。
ケアプロの理念のもと、生きづらさゼロ社会を実現すべく、
児童・思春期に特化した精神科訪問看護という新しい領域を開拓していきます。

働く環境の特長

あなたの想いを成長につなげる仕組み

1明確なキャリアステップと体系化された教育体制

専門性と管理スキルを磨き、将来は各地域で所長として活躍していただくキャリアステップがあります。ケアプロの訪問看護実績をもとにした、職種別の段階的な人材育成プログラムで、児童・思春期の精神科訪問看護の専門性を体系的に習得できます。

キャリアステップ

ステップ	得られる成長機会や想定される状態
所長・副所長	・新規事業所設立、新サービスの開発・認定看護管理者、CN、CNS ・本部の経営や品質管理、人事制度設計への関与・研究機関等との共同研究、共同プロジェクト・学会や業界紙を通じた知見の社会還元・地域や業界の検討会への参加や政策提言への関与
リーダー・中堅・新人	・現場のスペシャリスト、現場のマネジメント・専門職としての高い知識や技術、経験・地域の学校や行政、医療機関、NPO等との連携・社内外の研修への参加

職種ごとの人材育成プログラム

2経験豊富なメンバーと切磋琢磨できる環境

5年以上の医療従事経験者のみを採用しています。児童精神、訪問看護、小児科、精神科などでの専門性・経験を持つメンバーが集まり、お互いに学び合いながら、児童・思春期の精神訪問看護における専門性をともに高めることができます。

先輩スタッフの経歴例

副所長Aさん

日本赤十字看護大学卒業後、日本赤十字社医療センター入職。ICUやCovid-19専門病棟、内科混合病棟にて、1500gの新生児から100歳までの看護を経験。染色体異常の新生児や小児の先天性心疾患術後の看護、ME機器看護経験あり(ECMO、IABP、CHDF、人工呼吸器等)。日本赤十字看護大学大学院精神保健看護学領域進学。

訪問看護師リーダーBさん

日本赤十字社医療センターにて、血液内科病棟や脳神経外科・神経内科・耳鼻咽喉科混合病棟に配属。公認心理師や日本パーキンソン病療養指導士、日本輸血・細胞治療学会認定臨床輸血看護師を取得。学習障害児向けの学習支援を行うNPO法人の監事。

3働きやすい福利厚生・待遇制度

あなたの専門性を正当に評価し、長く働ける環境を整えています。